Policy

授权和保留的权力/行政责任

学院院长将该政策要求的执行委托给负责学生生活的副院长/学生主任以及负责人事和工作场所文化的副院长.

Standards of conduct

In maintaining a drug-free workplace and campus, Colorado College prohibits the unlawful manufacture, distribution, dispensation, possession, 或在校园内或作为其活动的一部分使用非法药物或酒精.

Legal sanctions

赌博正规的十大网站希望其学生和员工遵守当地、州和联邦法律. In addition to internal disciplinary sanctions, anyone who is convicted of unlawful use, possession, distribution, 制造或分销非法药物或酒精可能受到适用的刑事制裁, state, and federal law. 处罚的严重程度从相对较小的罚款到数百万美元的罚款不等. 监禁也有可能，刑期从6个月到终身监禁不等.

任何因在工作场所违反毒品法规而被定罪的员工，都必须在定罪之日起五天内通知学院负责人事和工作场所文化的副校长.

Disciplinary sanctions

Students

遵守这一政策是继续在赌博正规的十大网站注册的一个条件. 任何违反本政策的学生将通过《赌博正规的十大网站》中概述的学生行为程序和流程追究责任.

Employees

对任何员工违反本政策的纪律处分可能包括, but are not limited to, reprimand, reassignment, demotion, suspension, or termination of employment. 纪律处分可包括完成适当的康复计划.  也可援引根据刑法将案件移交当局起诉的办法, 尤指在非法销售或分发毒品或酒精饮料的情况下. 对违反本政策的所有纪律处分均应遵守有关员工纪律处分的其他适用的学院政策和法规.

Health risks

使用非法药物和酒精会对健康产生严重的负面影响. 与酗酒和使用非法药物有关的健康风险包括营养不良, brain damage, heart disease, pancreatitis, cirrhosis of the liver, emotional illness, coma, and death. 此外，在怀孕期间使用会危及胎儿. 人际关系以及工作和学习的能力都处于危险之中. 当一个人在短时间内摄入大量酒精时，也有可能出现昏迷(暂时性失忆).

员工应联系人力资源部或学院的员工援助计划，了解生理方面的信息, psychological, and legal aspects of alcohol and other drug use. 

Counseling, treatment, and rehabilitation programs

该学院认识到任何形式的化学依赖都是一个重大的健康问题.

鼓励学生联系Boettcher健康中心进行保密评估, referrals, and counseling. 人力资源部门可以为员工提供有关心理咨询资源的信息, psychological, and legal aspects of alcohol and other drug use. 员工也可以联系学院的员工援助计划.

Compliance

遵守无毒学校和校园条例, 该学院将每年向学生和员工通报其酒精和其他药物计划. 学院还将对其项目进行两年一次的审查，并根据教育部的要求保留审查记录.

Procedures

Annual notification

• Students

学生生活部将确保学生按照1989年《赌博正规的十大网站》的要求，每年收到学院关于酒精和其他毒品项目的通知.

•  Employees

人力资源部应确保员工按照1989年《全球十大赌博靠谱平台》的要求，每年收到学院关于酒精和其他药物项目的通知.

Biennial review

The college’s AVP of Institutional Planning & 有效性应确保评审的执行和记录的保存符合教育部的要求.

Definitions